<< назад   вперед >>   Отправить E-mail авторам   На главную...   На сайт ИОО
  Электронные учебники Кафедра экономической теории Информация о 'Летних школах' HESP Список выполненных проектов Научные публикации   На сайт КемГУ
 
   
   
   
   
   
   / Тема 4

 

Фирма, ее организационные формы, цель деятельности

    Цель: Характеристика фирмы как экономического субъекта современной рыночной экономики. Выявление закономерностей институциональной организации фирмы, определяющей цель и эффективность ее деятельности.

  1. Предприятие и фирма как структурные элементы производства.
    Предприятие как производственная единица, его отличительные признаки. Фирма как форма организации предпринимательской деятельности. Отличительные черты фирмы как субъекта хозяйственной деятельности: наличие ответственного собственника, экономическая самостоятельность, самоокупаемость и самофинансирование
  2. Фирма как экономическая организация.
    Объединение ресурсов в фирме под властью предпринимателя. Контрактные отношения предпринимателя в владельцем ресурсов. Контракт аренды. Контракт найма труда. Контракт займа денежного капитала. Отношения внутри фирмы как отношения иерархической координации, возникающие на основе передачи права распоряжения ресурсов предпринимателю.
  3. Теория фирмы Р.Коуза.
    Условия возникновения фирмы: сопоставление. издержек внутренней организации и трансакционных издержек. Объяснение масштабов фирмы с помощью теории фирмы Р.Коуза.
  4. Виды фирм.
    Признаки классификации фирм. Виды фирм по характеру хозяйственной деятельности: промышленные, сельскохозяйственные, строительные и т.п. Виды фирм по отраслевой принадлежности: одноотраслевые и многоотраслевые фирмы. Формы объединения предприятий в фирму: горизонтальная интеграция, вертикальная интеграция, диверсификация, конгломерация. Их сравнительная характеристика. Виды фирм по масштабам деятельности: местные фирмы, общенациональные фирмы, транснациональные корпорации. Виды фирм по масштабам деятельности: крупные, средние, малые фирмы. Виды фирм в зависимости от организационно-правовой формы деятельности.
  5. Основные организационно-правовые формы деятельности фирм.
    Основные организационно-правовые формы: единоличная фирма, партнерство (товарищество), акционерное общество. Различия между ними: по количеству собственников, по единству (разделению) собственности и предпринимательства, по характеру имущественной ответственности, по размерам, по доступу к денежному капиталу, по риску банкротства и т.п. Ограниченная и неограниченная имущественная ответственность, их функции в институциональном обеспечении действия рыночной системы. Сравнительная характеристика единоличной фирмы, партнерства (товарищества), корпорации. Их преимущества и недостатки.
  6. Корпорация как ведущая форма организации современного бизнеса.
    Образование корпорации. Акция. Акционерный капитал. Собственность на капитал и корпорации собственность ее имущество. Общие принципы организации и управления деятельностью корпорации. Собрание акционеров. Совет директоров. Правление. Контрольный пакет акций. Факторы, определяющие размеры контрольного пакет. Акции обычные и привилегированные. Дивиденд. Облигация корпорации.
  7. Собственность и предпринимательство. Сущность функционального разделения собственности и предпринимательства. Собственник денежного капитала как инвестор. Процент, его функции. Предприниматель как организатор производственного и рыночного процессов. Прибыль, ее функции. Распределение риска инвестиций между множеством собственников. Специфика отношений между собственниками и менеджерами. Проблемы морального риска и оппортунистического поведения. "Революция управляющих".
  8. Целевая направленность деятельности фирмы.
    Максимизация прибыли как традиционная цель деятельности. Зависимость целевой направленности деятельности фирмы от структуры акционерного капитала и модели корпоративного управления. Игра интересов акционеров и менеджеров. Дивиденд и доход от продажи акций. Проблема капитализации фирмы. Формы контроля за деятельность менеджеров

    Результат:
    Представление о фирме как об экономической организации, эффективность деятельности которой определяется целым рядом институциональных факторов и господствующей в обществе моделью поведения людей (ориентации на кратко- или долговременные цели; уровня доверия и т.п.).

     

  ...ближе...в начало раздела...дальше...